央企领导班子排序有明确的规则。首先是正职在前，副职在后，职级高的优先。党委（组）书记★、董事长和总经理作为高层领导★，自然排在副总经理之前★。

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　　此外，还有一些特殊要求。党委（组）副书记往往排在副职第一位，且多兼任工会主席★。有董事职务的副总一般靠前，同等情况后进入班子的副职则排在后面★。同时从外部调入时，资历老的优先★。在职务上，管市场开发的副职通常比管安全的副职靠前★。若排序拿不准，以上级组织及本级主要领导意见为主★。

　　以上是不是能解释上面的三个疑问★？1★、为什么新任的王利民排在第三位★？2、李丕征的排名为何下降到了第9位★？3★、高同庆依然在列！

　　不少媒体搞了个大乌龙，错将另外一家运营商的同名同姓的领导报道成了新上任的中国移动领导。另外，有细心的网友还指出中国移动的官网信息比较有意思：1★、为什么新任的王利民排在第三位？2★、李丕征的排名为何下降到了第9位？3、高同庆依然在列！

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　　其实最后一个问题，很好回答★，但是又不放面明说★，那就让AI来回答吧★，以下是AI回答的内容：

　　保留职级或待任用：在某些情况下，干部可能被免去现职但保留职级，或者待任用，等待新的职位或任务。

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　　央企副总被免去职务后仍然留在领导班子中的情况，可能由多种因素决定★。以下是一些可能的原因：

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　　1、单位副职★，常务副职排先；不设常务副职的，以党内副职或在同一级别中兼有党内副职的排先，然后按级别大小为序。排名次序一般为：常务副书记（副局长、副主任）、副书记★、副局长（副主任）★、纪委书记（纪检组长）、党委委员（党组成员）。

　　央国企一直在深化★“政企分离”★，剥离行政职能，只留下经济职能，也就是说★，历经20年持续变革，包括央企在内的各国企★，本身已经没有或者不该再有行政级别上的高低★。虽然★，政企分离了，但是央企领导层的“比照术★”既是历史的沉淀，又是时代的反映。比如★，文件下达比照省部级行文，中央有些文件下达到省市★、新疆兵团和部分国有骨干企业★，按照省部级对待的。退休年龄比照正部级管理，从退休年龄看：正部级65岁退休★，央企一把手63岁退休★，副部级60岁退休。说明★，上面对央企一把手是比照正部级管理的。关于央国企领导班子排序也是来源于比照管理的原则★。

　　组织安排或个人选择：也有可能是组织上的安排或个人选择，例如★，为了保持领导班子的稳定性和连续性。

　　党委（组）常委在排序上优先于非党委常委，因为他们在重大事项上有表决权。国企央企作为党领导下的企业，非党员成员在领导班子中的排序通常位于党员之后。

　　还看不懂那就再补充些信息：李丕征1964年11月出生，应该到年底才退休，所以还担任工会主席；高同庆1964年1月出生，已经跨过60岁的退休门槛。

　　各单位接通知后，没按以上要求排名的应作自行调整★。企事业单位和行政机关单位内设机构，以及非领导职务的排名可参照执行。未尽事宜★，由本部负责解释★。

　　岗位调整或工作需要★：免职可能是由于岗位调整或工作需要，例如，副总可能转任其他职位★，或者在原职位上承担更多责任★。

　　其次，组织一把手的位置在副职之前。党委（组）书记作为党组织的领导★，自然位居前列。在国企央企中，总会计师因其法定职能★，通常也会进入领导班子★，但其职级有时低于其他副职。

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　　2024年12月2日，中国移动通信集团有限公司召开领导班子（扩大）会议，通报了中央组织部有关决定：王利民任中国移动通信集团有限公司董事、党组副书记★，免去李丕征的中国移动通信集团有限公司董事、党组副书记职务，免去高同庆的中国移动通信集团有限公司副总经理★、党组成员职务。相关职务任免，按有关法律规定办理。

　　2★、同一级别、同一职务★，以任同一级别时间的先后为序；同一级别、同一职务★，并同一时间任职的，以到本单位工作的先后为序；同一级别、同一职务★、同一任职时间★，并同时到同一单位工作的，以姓氏笔划为序。

　　央国企领导班子排序依据的是组织部相关文件，文件明确要求★：企事业单位和行政机关单位内设机构★，以及非领导职务的排名可参照执行。

　　需要注意的是，这些情况可能因具体情况和组织规定而有所不同。如果您想了解某个具体案例★，建议查阅相关的官方文件或新闻报道。