实现★“无事不扰”★,以机制和技术手段推动精准检查至关重要★。例如北京推行的★“扫码检查”,执法人员必须扫码后才能开展检查工作★。全市众多有执法权的部门都受规定约束,并规定了企业综合受检频次上限。一旦超出这个频率,检查人员扫码时就会出现红色预警★。这一做法不仅便于企业核实检查的合法性,而且建立起了避免扎堆检查★、重复检查的预警系统。 ★“无事不扰”强调依法明确政府与市场的界限。这就要求除法定依据外★,任何将入企检查作为行政许可、行政给付等行政行为前置条件的做法都是不可取的★。这一规定有助于建立起合理的政企关系★,让企业在合法合规的框架内自主开展经营活动。 ★“无事不扰★”并非让监管部门做“甩手掌柜★”。多地采用的线上抽查、视频回访、信息共享等非现场监管机制★,既兼顾了企业的正常运营需求,又确保了市场环境在有效的监管之下。 在涉企检查中★,监管部门和企业往往面临两难困境★。一方面★,监管部门需履职尽责,保障市场健康稳定;另一方面,现有的检查方式让企业不堪其扰。哪怕每个监管部门每月只登门检查一次,企业也时刻处于迎检状态。 检查频次过高、随意检查、重复检查等问题已影响企业的正常经营活动。从各地实践来看★,坚持“无事不扰”的理念,才能提升涉企监管效能★。
实现★“无事不扰”★,以机制和技术手段推动精准检查至关重要★。例如北京推行的★“扫码检查”,执法人员必须扫码后才能开展检查工作★。全市众多有执法权的部门都受规定约束,并规定了企业综合受检频次上限。一旦超出这个频率,检查人员扫码时就会出现红色预警★。这一做法不仅便于企业核实检查的合法性,而且建立起了避免扎堆检查★、重复检查的预警系统。
★“无事不扰”强调依法明确政府与市场的界限。这就要求除法定依据外★,任何将入企检查作为行政许可、行政给付等行政行为前置条件的做法都是不可取的★。这一规定有助于建立起合理的政企关系★,让企业在合法合规的框架内自主开展经营活动。
★“无事不扰★”并非让监管部门做“甩手掌柜★”。多地采用的线上抽查、视频回访、信息共享等非现场监管机制★,既兼顾了企业的正常运营需求,又确保了市场环境在有效的监管之下。
在涉企检查中★,监管部门和企业往往面临两难困境★。一方面★,监管部门需履职尽责,保障市场健康稳定;另一方面,现有的检查方式让企业不堪其扰。哪怕每个监管部门每月只登门检查一次,企业也时刻处于迎检状态。
检查频次过高、随意检查、重复检查等问题已影响企业的正常经营活动。从各地实践来看★,坚持“无事不扰”的理念,才能提升涉企监管效能★。